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Desde nuestra perspectiva, la capacitación debe centrarse en las características especificas del modo de aprender y cambiar, tanto del personal como de las organizaciones. La tarea fundamental de esta herramienta es facilitar y orientar los conocimientos hacia objetivos alcanzables y concretos, por lo tanto la capacitación se convierte en una Asesoria de Procesos. Corporación CTA trabaja con programas estructurados, sin embargo si la empresa y el diagnóstico lo requiere, estos se modifican y ajustan a las necesidades puntuales de cada cliente; con esto se logra dar soluciones permanentes a los problemas de la organización. Este programa se lo estructura de acuerdo a las necesidades de la organización que los requiera. El objetivo y contenido resultante constituyen un programa que denominamos JUSTO A SU MEDIDA.
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